Sjukskrivning och sjukfrånvaro
Här kan du läsa om vad som gäller vid sjukfrånvaro och sjukskrivning hos dina anställda. Du hittar också en detaljerad beskrivning om vad som gäller de 14 första dagarna när en anställd är sjuk.
Räkna ut karensavdrag
Karensavdraget är ett engångsavdrag baserat på en genomsnittlig arbetsvecka.
När en anställd blir sjuk behöver du som arbetsgivare säkerställa att du betalar ut rätt sjuklön.Här hittar du mer information om hur karensavdraget fungerar.
Rehabilitering
Om en anställd är borta länge från jobbet på grund av sjukdom, kan det behövas rehabiliteringsåtgärder för att hjälpa hen tillbaka till arbetet. Som arbetsgivare ansvarar du för att genomföra de åtgärder som behövs. Det kan vara bra att ta hjälp av företagshälsovården.
Rehabilitering för dina anställda
Minska sjukfrånvaron
När du bryr dig om dina anställdas hälsa och aktivt förebygger orsaker till sjukdom, till exempel stress, får du en friskare, trevligare och mer effektiv arbetsplats. Du kan ta hjälp av företagshälsovård för att se vad som kan göras på din arbetsplats, och ge dina anställda friskvårdsmöjligheter.