Lönegaranti

Lönegaranti är ett skydd för en anställd när en arbetsgivare gått i konkurs eller går igenom en rekonstruktion och den anställda inte får ut sin lön.

Lönegarantin innebär att en anställd kan få ersättning för den lön eller liknande som arbetsgivaren är skyldig. Det är konkursförvaltaren eller rekonstruktören som bestämmer om den anställda har rätt till lönegaranti och hur mycket pengar som ska betalas ut. Konkursförvaltare och rekonstruktör utses av tingsrätten.

Lönegarantin innebär också att den anställda kan få ut sin uppsägningslön under uppsägningstiden. Länsstyrelsen kommer då att skicka blanketter, som heter Försäkran enligt lönegaranti. Den anställda ska skicka tillbaka blanketterna via e-tjänst eller post till Länsstyrelsen. Ett intyg om anmälan på Arbetsförmedlingen ska bifogas en gång.

Lönegarantin innebär också att den anställda kan få ut sin uppsägningslön under uppsägningstiden.

Det är Länsstyrelsen som betalar ut lönen till den som har rätt till lönegarantin.

Lönegaranti hos Länsstyrelsen i Blekinge

Lönegaranti hos Länsstyrelsen i Dalarna

Lönegaranti hos Länsstyrelsen i Gotland

Lönegaranti hos Länsstyrelsen i Gävleborg

Lönegaranti hos Länsstyrelsen i Halland

Lönegaranti hos Länsstyrelsen i Jämtland

Lönegaranti hos Länsstyrelsen i Jönköping

Lönegaranti hos Länsstyrelsen i Kalmar

Lönegaranti hos Länsstyrelsen i Kronoberg

Lönegaranti hos Länsstyrelsen i Norrbotten