Stöd från en omställningsorganisation
Vid en uppsägning kan medarbetaren söka stöd för att hitta ett nytt jobb, för att studera eller för att starta eget företag.
Medarbetare som blir uppsagda på grund av arbetsbrist, sjukdom eller för att en tidsbegränsad anställning upphör, kan ha rätt till omställningsstöd via det kollektivavtal som de är anslutna till. Kontakta den omställningsorganisation som omfattas av ert kollektivavtal för mer information.
Om det inte finns kollektivavtal kan medarbetarna ha rätt till grundläggande omställningsstöd från Den offentliga omställningsorganisationen. I stödet ingår möten med en personlig rådgivare, så att de kan hitta nytt jobb, börja studera eller starta eget företag.
Det du kan göra för att hjälpa dina medarbetare är att:
- informera om omställningsstödet och berätta att det finns
- skriva anställningsbevis och arbetsgivarintyg som de kan använda vid ansökan.
Information om grundläggande omställningsstöd och organisationens tjänster finns på Den offentliga omställningsorganisationens webbplats nysteget.se.
Är du osäker på vilken omställningsorganisation som omfattas av ert kollektivavtal, finns det en webbtjänst där du kan hitta rätt. Du fyller i arbetsgivare eller organisationsnummer och får fram rätt omställningsorganisation.