Vanliga frågor om kostnader för anställda
Vanliga frågor om kostnader för anställda
Kostnaden för en anställd innefattar inte enbart lönen. Som arbetsgivare betalar du sociala avgifter och oftast även semesterlön ovanpå lönen. I vissa fall är du också skyldig att teckna vissa försäkringar för dina anställda.
Ja, när du skriver en lönespecifikation finns det ett antal uppgifter som måste finnas med och andra uppgifter som är frivilliga att ta med.
Hur hög lönen bör vara beror på vilken bransch det handlar om, vilka arbetsuppgifter som ska utföras och vilken kompetens personen har. I vissa fall regleras lönen av kollektivavtal i din bransch. Via en branschorganisation kan du få mer information om vilken lön som kan vara aktuell beroende på yrkesroll.