Vanliga frågor om att anställa utländsk kompetens
Vanliga frågor om att anställa utländsk kompetens
Inför och under anställningen finns det flera myndigheter som du kan komma i kontakt med. Här är en lista med de som vi har information från och vilka frågor de arbetar med.
Arbetstillstånd, EU-blåkort, att anställa tidigare studenter m.m.
Bedöma utländsk utbildning
Universitets- och högskolerådet (UHR)
Råd och stöd vid utländsk rekrytering
Beskattning och skattelättnader
Skatteverket
Forskarskattenämnden
Arbetsgivaravgifter och pension
Försäkringskassan
Pensionsmyndigheten
Utstationerade arbetstagare
Ja, om du ska anställa en utländsk expert, forskare eller annan nyckelperson kan hen få skattelättnad i högst sju år. Skattelättnaden innebär att endast 75 procent av inkomsterna beskattas.
Ja, för att en person med medborgarskap utanför EU ska beviljas arbetstillstånd och därmed få jobba i Sverige krävs att du som arbetsgivare har för avsikt att teckna tjänstepension för den du anställt.
En EU-medborgare behöver inte ha ett arbetstillstånd för att arbeta i Sverige, utan får börja arbeta direkt. Medborgare i länder utanför EU/EES behöver oftast arbetstillstånd, men det finns undantag för vissa yrkesgrupper. Du kan läsa mer på Migrationsverkets webbplats
Vissa är undantagna kravet på arbetstillstånd hos Migrationsverket